会社を革新していくためにデジタルをより活用する。「DIプロジェクト」の研修を、軽井沢の研修所に泊りがけで実施しました。通常の業務からは離れ、人時生産性を向上させるために自分たちに何ができるか、部門の垣根を超えた課題について意見交換をするためです。参加メンバー10名。個々のデジタルスキルはバラバラで、目標の達成には継続的な意見交換やPDCA実行の必要があります。今回の研修ではちょっとした気づきで生産性の変革ができるかもしれない、という期待感やワクワク感があふれ、とても充実した時間を過ごしました。
お知らせ・出来事
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【FLEXKEYサービス開始】
毎日通えるサウナのサブスク松山油脂グループの新会社・株式会社OPTIMIST(オプティミスト)の新サービス「FLEXKEY(フレックスキー)」が本... -
【富士河口湖工場】
みんなの山の清掃 in 北麓5月26日(火)、富士河口湖工場周辺道路の清掃をしました。ポイ捨てされた飲料の容器に加えて粗大ゴミもあり、その多さに驚く... -
再掲【富士河口湖工場】
20周年記念オープンファクトリー松山油脂富士河口湖工場は今年2026年で操業を開始してから20年、節目の年を迎えることができました。これも皆様のお力添え... -
【墨田本社・工場】
みんなの街の清掃 in SUMIDA5月20日(水)、朝から太陽が照りつけるなか、「みんなの街の清掃 in SUMIDA」を実施しました。私たち松山油脂がお...